RECRUIT
全国300万社の中小企業を、AIで黒字にする。
日本の労働人口は、毎日約3,000人ずつ減り続けています。
世界ではAIによる失業不安が広がり、海外では実際に失業率上昇のデータも出始めている。でも日本は違う。人がどんどん減っていく国だからこそ、AIに業務を置き換えていくタイミングとしては、幸いにも絶妙だったのかもしれません。
私たちは、この国で生まれ、この国で育った会社です。全国300万社の中小企業にAIを届けることで、日本をもっと良くしたい。株式会社ライトアップは、その一点に全リソースを集中しています。
What We Do
中小企業の「核」をAIに置き換える
私たちが手がけているのは、営業・HR・CSなど、企業経営の根幹となる業務のAI化です。単なるツール提供ではなく、業務の中軸そのものをAIエージェントに置き換えていく。
ライトアップは2017年に「AI工房」を立ち上げ、AIサービスの提供を開始しました。そして2022年末にChatGPTが登場し、世界が一変。「これなら、ずっとやりたかったことが本当に実現できる」――そう確信し、生成AI領域に全面シフトしました。
サービスの企画・開発
新しいコンセプト、新しい基軸のAIサービスを次々と開発しています。企画もAIを活用し、開発もAIを活用する。 AIでAIサービスをつくる 開発スタイルが、ライトアップの特徴です。
展開中のサービス群（一例）
「スーパーマネージャー」 シリーズ
営業・採用・CS・ご挨拶など7領域をカバーするAIマネージャー群。「心配性のAIマネージャー」が企業の業務を見守り、自動で実行する。
「Lシンク」 シリーズ
LINE×AIで営業自動化・マネタイズ・OEMなど9サービスを展開。商談後のフォローからリマインダーまでAIが一貫対応。
「ヤタガラスAIリサーチ」
中小企業がAIツールをリクエストし、需要調査からサービス化まで回すコミュニティ型プラットフォーム。
全国への流通
「WASP」
AIスタートアップの営業を全面支援するプラットフォーム。メーカー側を支える。
「チホウノミライ」
地方の営業会社にAI商材と販売ノウハウを提供。全国の中小企業にAIを届ける販売網を構築中。
AI運用代行（BPO）プラットフォーム
AIサービスを売って終わりにしない。導入後の運用代行を仕組み化したプラットフォームを稼働中。ここも人を募集しています。
Why Now
安価なツールは売れた。
次は本格的なAIを大量に届けるステージへ。
エントリー向けの安価で使いやすいAIツールの販売は軌道に乗りました。月間1,000体を超えるAIエージェントの受注を達成し、販売の仕組みは確立できています。
次のステージは、もう一段踏み込んだ本格的なAIサービスを大量に開発し、全国に届けること。サービスの企画力、開発力、そしてGTMの実行力――ここを一気に強化するための採用です。
日本にとって、絶妙なタイミング。
AIを活用したビジネスモデルの再構築が、全産業で同時に進行しています。特にホワイトカラー業種、サービス業では変化が加速中。おそらく2026年末には、各業界でAI活用の新しいルールが固まり始める。
「AIが人の仕事を奪う」と不安視される時代。実際に海外では失業率への影響を示すデータも出てきています。一方で日本は、毎日3,000人ずつ労働人口が減っている国。どんどんAIに業務を置き換えていかなければ、社会が回らなくなる。 日本は、世界で最もAI化を前向きに進められる国 なのかもしれません。
この1年が勝負。そしてこれからの3年が勝負。ルールが決まる前の今こそ、ルールをつくる側に回れる。日本が好きで、日本を良くしたいという想いがある人にとって、これ以上のタイミングはないはずです。
Positions
募集ポジション
私たちの仕事は、AIサービスを企画・開発し、全国に届けること。
企画もAIを使う。開発もAIを使う。営業もAIを使う。
ただし、AIだけではできない。
AIを最大限活用しながら、自分の頭と手で動かしきれる人
を求めています。
新卒・第二新卒・中途、いずれも大歓迎。通年で採用しています。
AI開発担当 2名募集
外部向けAIサービスのスーパー開発担当者。ライトアップのAIサービス群（スーパーマネージャー、Lシンク、ヤタガラス等）の開発を、圧倒的なスピードで推進できる人。社内の企画チーム・営業チームと連携し、コンセプトから実装・リリースまでを一気通貫で回す。
求める人物像
- AIを活用した開発経験があり、「AIでAIサービスをつくる」スタイルに共感できる
- 新しいサービスを0→1で立ち上げた経験、または強い意欲
- スピード重視。完璧より「まず出す」を徹底できる
- 中小企業の業務課題に興味を持てる（業務ドメイン知識は入社後でOK）
GTMエンジニアリング担当（営業） 5名募集
「今までの営業」ではない。GTMエンジニアリングを実行できる人。AIサービスの市場投入戦略（Go-To-Market）を設計し、実行する。ターゲット選定、チャネル設計、セールスプロセスの構築、代理店ネットワーク（1,500社）の活性化まで。やり方は私たちがわかっている。それをしっかり形にし、実行しきれる人を求めています。
求める人物像
- 「売る」だけでなく「売れる仕組み」をつくることに興味がある
- SaaS / AIツールの営業経験、またはIT商材のチャネル営業経験
- データドリブンに仮説を立て、高速でPDCAを回せる
- 全国の中小企業にAIを届けるという規模感にワクワクできる
AIサービス企画担当 2名募集
新しいコンセプト、新しい基軸のAIサービスを生み出す。中小企業の業務課題を深く理解し、「この業務はAIで置き換えられる」というサービスコンセプトを設計する。企画プロセス自体にAIを徹底活用。市場調査、競合分析、プロトタイピングまでをAIとともに高速で回す。
求める人物像
- 事業企画 / サービス企画の経験（業界不問）
- 「AIに何ができるか」を常にアップデートし続ける好奇心
- 中小企業の経営課題に対するリアルな理解、または学ぶ意欲
- 企画書を書くだけでなく、開発・営業チームと一緒に形にするところまでやりきれる
AI運用代行（BPO）プラットフォーム運用担当 3名募集
AIサービスの導入後を支える。AIエージェント導入企業への運用代行サービスを、プラットフォームとして安定稼働させる。
オペレーション設計、品質管理、クライアント対応、運用改善まで。「売って終わり」にしないための要のポジション。
Message
代表メッセージ
2002年に創業し、12年の上場準備を経て2018年に上場。何度も経営危機を乗り越えてきました。
今、生成AIの登場で、私たちがずっとやりたかったことがようやく実現できるようになりました。全国300万社の中小企業に、本当に役立つAIサービスを届ける。人手不足で苦しむ経営者のそばに、AIという「もう一人の社員」を届ける。
日本は毎日、労働力が失われていく国です。だからこそ、AIが人の仕事を奪うのではなく、人が足りない現場をAIが支える。この国でAIサービスをつくることには、大きな意義があると信じています。
おそらく、今後3年でビジネスの常識は大きく変わります。日本に生まれ、日本で育った私たちだからこそ、この変化の中心で全力を尽くしたい。同じ想いを持つ方と一緒に仕事がしたいと思っています。
代表取締役社長 白石 崇
Facts
数字で見るライトアップ
2002年
創業
2018年
東証グロース上場
2017年
AI工房よりAI事業開始
15万社
顧客DB
1,500社
代理店ネットワーク
24年
創業以来の実績
Process
選考フロー
おおよそ1〜2週間で決定。職場体験は希望者のみ。
Requirements
募集要項
| 勤務地 |
渋谷クロスタワー32F（渋谷駅徒歩3分）
転勤なし、テレワーク制度あり |
|---|---|
| 給与 |
年収400〜1,200万円（昇給年2回）
※ポジション・経験により応相談 |
| 休日 | 完全週休2日（土日）、祝日、有給休暇、夏季・年末年始休暇 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備、交通費全額支給、住宅補助、残業手当、資格取得支援制度 |
応募・お問い合わせ
「まずは話を聞いてみたい」でも歓迎です。お気軽にご連絡ください。